中介在企业合同到期,重新续约失败,我们员工不愿意中介安排新的工作,能拿到赔偿金吗
针对您的情况,通常的处理方式有两种:一是与中介协商解决,争取获得合理的经济补偿或安排;二是如协商无果,可考虑通过法律途径解决争议,例如申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时,应充分评估证据充足性、时间成本等因素,选择最有利于自己的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,能否获得赔偿金取决于具体情况。如果中介未能维持或提高原有劳动合同条件,您可拒绝新工作并要求经济补偿。处理时,建议首先与中介沟通并保存证据,若协商不成,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。在不同情况下,您可能需要采取不同的法律行动来保护自己的权益,包括但不限于收集证据、咨询专业律师、准备相关文件等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,若因中介原因导致合同续约失败,且您不愿意接受新工作安排,您可能有权获得赔偿。依据《劳动合同法》相关规定,劳动者在特定情况下可要求用人单位支付经济补偿。虽然一般情况下员工不愿续约不能要求赔偿,但若中介未维持或提高原劳动合同条件,您可能符合条件五,可以要求经济补偿。未及时处理可能影响您的劳动权益和经济补偿的获取。