法人收到的劳动仲裁时间和仲裁公告开庭时间不一致,明天就要开庭了怎么办?

时间:2024-04-19 作者:重庆律师

遇到开庭时间冲突,您应:
1. 立即核实收到的仲裁时间和公告开庭时间,确认是否有误;
2. 若有误,马上联系劳动仲裁委员会,说明情况并请求更正;
3. 若时间无误但无法按时出庭,应尽快向劳动仲裁委员会提交延期开庭的申请,并附上正当理由;
4. 同时,准备好相关证据和材料,以应对可能的紧急情况。
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临时间冲突,您可考虑两种方式处理:一是与仲裁委联系,确认通知是否有误并寻求解决方案;二是若确有正当理由,可尝试申请延期开庭。具体选择应根据实际情况和紧迫性来决定。
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您应尽快核实通知并准备出庭。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭需在开庭五日前通知双方开庭时间和地点。若通知有误,建议及时联系仲裁委。若未及时处理,可能导致无法按时出庭,进而影响您的权益。

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