被开除了没当天结清工资?

时间:2024-04-30 作者:重庆律师

如果您被开除当天没有结清工资,您可以首先与用人单位沟通协商,要求其按照法律规定支付工资。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求其介入调查并维护您的合法权益。此外,您还可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来解决劳动争议。
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除了工资,用人单位在开除员工时可能还需要支付经济补偿金、未休年假的工资报酬、加班费等。具体的赔偿项目和金额需要根据双方签订的劳动合同、公司的内部规章制度以及相关法律法规来确定。如有需要,建议咨询专业律师。
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根据《工资支付暂行规定》第七条和第八条,用人单位可以在与劳动者约定的日期支付工资,且如果遇到节假日或休息日,可以提前在最近的工作日支付。对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位也应按照协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。但是,没有规定允许用人单位随意延迟支付工资。

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