是的，发工资时通常需要签名。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这是为了保障工资发放的准确性和合法性，避免出现纠纷。如果员工不签名，可能会影响工资的发放和记录，甚至可能引发不必要的法律争议。
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