用人单位不给缴纳医社保是违法行为。你可以首先尝试与用人单位沟通，要求其为你缴纳医社保。如果沟通无果，你可以向当地社保经办机构投诉，他们会责令用人单位限期缴纳或补足。若用人单位仍不改正，社保经办机构会对其加收滞纳金。在整个过程中，你可以依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条的规定来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳医社保对个人有多方面的影响。首先，个人在生病或受伤时可能无法享受医疗保险的保障，需要自行承担高额医疗费用。其次，社保缴纳记录是计算退休金的重要依据，不缴纳会影响退休后的生活质量。此外，还可能影响个人在购房、购车等方面的权益。因此，个人应积极维护自己的权益，要求单位按时足额缴纳医社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向社保经办机构投诉，你还可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼来解决用人单位不缴纳医社保的问题。劳动仲裁是一种快速、简便的解决劳动纠纷的方式，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足你的诉求，你还可以选择向法院提起诉讼。